Onnistunut suhde tai työ? Nykyään se on ongelmana monille ihmisille. Koska työ, kun sinulla on sitä, kuluttaa usein kaiken aikaa ja energiaa. Kuinka luoda onnistunut suhde, kun vietät kaikki päivät, usein yöt ja viikonloput toimistossa?
Edes menestynein suhde ei välttämättä kestä, kun työskentelet paljon. Jotta voisimme olla itsemme kanssa, se vie aikaa ja läsnäoloa, jonka annamme itsellemme. Muuten alamme elää vierekkäin. Kuinka kehittää suhdetta, kun vakaan työn (ja tulojen) säilyttämiseksi suostumme työskentelemään jouluperjantain aamusta iltaan? Vai aiomme etsiä työstä toiseen?
Onnistunut suhde. Työ ei voi korvata rakastettua
Ensin kysyt itseltäsi: pitäisikö minun työskennellä niin paljon? Toisin kuin näennäisesti, työntekijät, jotka ovat haltuunsa ja soittavat ja omistavat kaiken työhön, eivät pidä suurta kunnioitusta työnantajien keskuudessa. Pomo voi sitten ajatella, että meillä on meidät taskussa. Emme koskaan nouse seisomaan, koska olemme kuin uskollinen koira, peloteltu orja, työhevonen * (* poistaa tarpeen mukaan). Sinun on myös asetettava rajoitukset pomoille. Vaikka jotkut yrittävät pelotella meitä, kiristää meitä (taloudellisesti, emotionaalisesti, kurinpidollisesti), lopulta työntekijällä, joka voi sanoa ei, on vahvempi asema kuin alistuva.
Toisen kysymyksen tulisi olla: haluanko työskennellä niin paljon? Niihin vastaaminen voi osoittaa todellisen suhde työhömme ja suhteemme. Ehkä olemme työarkolisteja? Jos on, on korkea aika hoitaa sitä, koska työnarkismi on riippuvuus, joka on yhtä vaarallista kuin alkoholismi, uhkapeli, sukupuoliriippuvuus tai muut huumeet. Se tuhoaa psyykkemme, terveytemme ja suhteemme. Asia muuttuu entistä monimutkaisemmaksi, kun vastaamme kysymykseen: haluanko työskennellä niin paljon, tulemme siihen tulokseen, että putoamme läheisyydestä pakenevaan työhön. Sitten suhde on vaakalaudalla. Ensinnäkin meidän pitäisi muuttaa itseämme ja selvittää, miksi pakenemme läheisyydestä ja läheisyydestä. Pelkäämmekö menetyksiä, pettämistä, ammattia, riippuvuutta? Tai ehkä ammatillinen arvostus ja raha ovat meille tärkeämpiä kuin läheinen suhde? On syytä muistaa, että työ ei rakasta meitä. Paras työnantajakin hylkää meidät, kun hän tuntee kaiken mitä olemme antaneet hänelle. Työ ei halaa meitä eikä tarjoa meille teetä sitruunalla. Ja hän ei kävele kanssamme eläkkeellä.
Onnistunut suhde. Vaalia hetkiä
Jos haluamme olla yhdessä ja pystymme säilyttämään tasapainon tarkastellessamme ammatillista toimintaa, löydämme aikaa itsellemme jopa tekemällä paljon työtä. Voidaan järjestää, että meillä on vähintään yksi ilta viikossa vain itsellemme. Jotta se palaisi, punta - emme vastaa yrityspuheluihin emmekä tarkista yrityksen sähköpostia. Maailma ei romahda, jos jotain tapahtuu ilman meidän osallistumistamme. Jos meillä on hyviä yhteistyökumppaneita työssä - voit sopia, kuka vastaa ammattimaisiin puheluihin tunnin jälkeen. Näin kaikki saavat yksityisyyttä ja eivät ole pysyvässä valmiustilassa. Toinen tapa on saada yhteydet, yhdessä vietetty aika intensiiviseksi. Luovutetaan tyhmien elokuvien tai talk-ohjelmien katsomisesta, välinpitämättömistä keskusteluista ei mitään. Jopa illallisen tekeminen yhdessä voi olla hauskaa ja rakentaa suhdetta. Yhdessä leikkiä tai ostoksia, viettää aikaa yhdessä lasten kanssa, siivota, koiraa kävellä - on tuhansia asioita, joita voit tehdä yhdessä, jopa hetkeksi. Tärkeää on läheisyys, kontakti ja yhteisöllisyys. Silloin mikään työ ei voi rikkoa sitä, mikä on välillä.
Lue myös: 10 tapaa saada onnistunut suhde. Kuinka luoda onnistunut kumppanilinkki? Ihanteellinen suhde, tai miten parhaiten muodostaa pari? Myrkyllinen suhde: oireet. Kuinka päästä pois siitä? Tarinoita elävistä naisista ... Kuinka pitää suhde etäällä? Ihmissuhteita ja psykologisia neuvoja
