Voinko mennä sairauslomalle raskauden ensimmäisestä päivästä alkaen? Viime aikoina sain suuren työsopimuksen korotuksen, ja kysymykseni on, kuinka paljon aikaa minun on työskenneltävä raskauden aikana uusissa olosuhteissa (korotetulla palkalla) saadakseni korkeampaa palkkaa sairauslomalla ja äitiyslomalla, eikä samaa kuin aikaisemmin? Ymmärrän, että työnantajan on sitten maksettava minusta suurempi ZUZ kuin aikaisemmin. Kuinka paljon aikaa minun täytyy työskennellä? Olen raskauden ensimmäisen kuukauden aikana ja tässä kuussa sain myös uuden sopimuksen korotuksella. Onko työnantajani lähtenyt sairauslomalle ensimmäisten 1,5 kuukauden ajan, maksaako minulle rahaa, kuten sairausloman tapauksessa, vai maksako ZUS heti?
Lääkärin voi olla vaikeaa kaapata raskauden hetki byrokraattisella tavalla ja samalla perustella sairausloman syyt. Se voi myös olla melko virheetön. Lääketieteellinen kelpoisuustodistus, joka vahvistaa väliaikaisen työkyvyttömyyden sairauden takia, kutsutaan "terveystodistukseksi", annetaan vasta suoran lääkärintarkastuksen jälkeen. Annettaessa lääkärintodistusta raskaana olevalle henkilölle väliaikaisesta työkyvyttömyydestä raskauden vuoksi, mikä vaikeuttaisi työtä diagnoosin tekohetkellä, on otettava huomioon naisen terveys ottaen huomioon työn tyyppi ja olosuhteet.
Oikeusperusta: TYÖ- JA SOSIAALIPOLITIIKAN MINISTERIN ASETUS, annettu 27 päivänä heinäkuuta 1999, terveystodistusten myöntämistä koskevista yksityiskohtaisista säännöistä ja menettelystä, terveystodistuksen mallista ja terveystodistuksen mallista, joka myönnetään sosiaalivakuutuslaitoksen pätevän lääkärin suorittaman tarkastuksen tuloksena (Journal of Laws, 2013, kohta Sosiaalivakuutuksen rahallisista etuuksista sairauden ja äitiyden vuoksi 25 päivänä kesäkuuta 1999 annetun lain 229 § (Journal of Laws 2010, nro 77, kohta 512, sellaisena kuin se on muutettuna)
Muista, että asiantuntijamme vastaus on informatiivinen eikä korvaa lääkärikäyntiä.
Przemysław GogojewiczRiippumaton oikeudellinen asiantuntija, joka on erikoistunut lääketieteellisiin asioihin.