Pitäisikö äidillä olla oikeus äitiyslomaan vastasyntyneen lapsen kuoleman jälkeen? Jos ei, onko hänelle muita etuja?
JOO. Art. Työsäännöstön 181 §: n 1 momentin mukaisesti työntekijöillä on kuolleena syntyneen lapsen tai lapsen kuoltua ennen kahdeksan elinviikon loppua kahdeksan viikon äitiysloma synnytyksen jälkeen, mutta vähintään seitsemän päivää lapsen kuolemasta. Jos lapsi kuolee kahdeksan viikon ikäisen jälkeen, työntekijällä on oikeus äitiyslomaan 7 päivän ajan lapsen kuolemasta. Lainsäätäjä ei ottanut huomioon tilannetta, jossa lapsen kuolema voi tapahtua, kun työntekijä-isä käyttää äitiyslomaa lasta kasvatettaessa ja äitiyslomalla. Vaikuttaa siltä, että lapsen isä, joka on äitiyslomalla Art. 180 § 7, koska äiti kuolee äitiyslomalla, lapsen kuoleman vuoksi hänellä on oikeus 7 päivään äitiyslomaan riippumatta siitä, kuinka kauan lapsi kuolee syntymäpäivästä. Ei ole mitään syytä olettaa, että äitiyslomalla olevan lapsen isällä on oikeus yli 7 päivän äitiyslomaan lapsen kuoleman jälkeen.
Äidin oikeus saada kahdeksan viikon äitiysloma lapsen kuoleman jälkeen, joka taataan syntymäpäivästä, on tarkoitettu elvyttämään äidin voimaa synnytyksen jälkeen. On myös syytä korostaa, että työntekijällä, joka synnytti useamman kuin yhden lapsen yhdessä syntymässä, on tällöin oikeus äitiyslomaan määrällä, joka vastaa elossa olevien lasten määrää. Oikeusperusta: Työlaki (Journal of Laws, 1988, nro 21, kohta 94, muutettuna)
Muista, että asiantuntijamme vastaus on informatiivinen eikä korvaa lääkärikäyntiä.
Przemysław GogojewiczRiippumaton oikeudellinen asiantuntija, joka on erikoistunut lääketieteellisiin asioihin.