Sairausloma keskenmenon jälkeen - milloin se johtuu?

klo 7.10 - 2.11 Olen sairauslomalla koodilla B, mutta minulla oli keskenmeno 9.10. Voinko tällaisessa tilanteessa käyttää koko vapautusta? Täytyykö minun palata takaisin töihin heti, kun annan keskenmenotodistuksen?

Työsäännöstön 180 artiklan 1 kohdan mukaan työntekijöillä on oikeus äitiyslomaan, joka syntyy kuolleena tai kuolee ennen 8 viikon ikää, mutta vähintään seitsemän päivää lapsen kuolemasta. On syytä muistaa, että työnantaja ei saa irtisanoa tai irtisanoa työsopimusta raskauden aikana tai äitiysloman aikana, ellei ole syitä, jotka oikeuttavat sopimuksen irtisanomisen ilman erillistä ilmoitusta hänen syynsä vuoksi ja työntekijää edustava ammattiyhdistysjärjestö suostuu irtisanomaan sopimuksen. Oikeusperusta: työlaki (Journal of Laws 1998, nro 21, kohta 94, muutettuna).

Muista, että asiantuntijamme vastaus on informatiivinen eikä korvaa lääkärikäyntiä.

Riippumaton oikeudellinen asiantuntija, joka on erikoistunut lääketieteellisiin asioihin.