Naisia, jotka kamppailevat rintasyövän kanssa ja haluavat olla ammatillisesti aktiivisia, ei kannata palata takaisin töihin ja vetäytyä käynnissä olevista projekteista tai jopa irtisanoa.Sen ei tarvitse olla näin! Nykyaikaiset hoitovaihtoehdot antavat heille mahdollisuuden elää normaalia elämää ja työskennellä ammattimaisesti jopa kemoterapian aikana.
Rintasyövän hoito voi kestää useita vuosia. Tätä jaksoa pidennetään merkittävästi uusiutumisen yhteydessä. Jotta nainen voisi toipua ja ylläpitää henkistä vakautta, hänen on elettävä normaalia elämää tänä aikana, työelämä mukaan lukien. Sairas työskentelevä henkilö on motivoituneempi eikä ajattele jatkuvasti tautia. Valitettavasti monet puolalaiset työnantajat kokevat edelleen enemmän tappioita kuin etuja, jotka liittyvät kroonisesti sairaan työntekijän pitämiseen.
- Potilaista tiedän, että kun he menevät sairaalaan, jotkut työnantajat eivät edes vaadi mitään asiakirjoja antaakseen heille vapaata tähän aikaan, mutta on myös monia, jotka kokevat taudin suureksi ongelmaksi - kertoo tohtori Katarzyna Pogoda Varsovan onkologiakeskuksen - Maria Skłodowskiej-Curie. - Tämä on alue, jolla kannattaa työskennellä Puolan olosuhteissa ja lisätä tietoisuutta siitä, että rintasyöpäpotilas voi olla täysimittainen työntekijä. Sama kuin ennen tautia.
Kemoterapia pähkinänkuoressa
Hoitomenetelmien kehityksen vuoksi rintasyöpään sairastuneille naisille ei edes uusiutumisen jälkeen tuomita jäämään kotiin tai sairaalaan pitkäksi aikaa. Hoitovaihtoehtoja ovat ne, joita potilas voi suorittaa yksin kotona. Kemoterapia, yleisin hoitovaihtoehto, ei ole käytettävissä vain laskimoon. Viikoittaisten sairaalakäyntien sijaan potilaalle annetaan lääkkeitä, jotka hän nielee ja jotka on vain tarkistettava silloin tällöin. Tarvittavien testien ja lääkkeiden tapaaminen on paljon lyhyempi kuin laskimonsisäisen kemoterapian tapaaminen. Joskus itse hoito annetaan kolmen viikon välein, joten potilaat voivat huonosta hyvinvoinnistaan huolimatta yhdistää ammatillisen työn ja hoidon.
- Tällä on suuri merkitys potilaille, ja suun kautta otettavan kemoterapian tehokkuus on sama kuin laskimonsisäisen hoidon - kertoo tohtori Pogoda.
Hän korostaa, että potilaalla on aina oltava valittavissa oleva hoitomenetelmä. Jotkut lääkkeet ovat vain suonensisäisiä, toiset suonensisäisiä ja tabletteja, toiset vain tabletteja. Hoitoa valittaessa otetaan huomioon monet tietyn potilaan terveyteen, odotuksiin ja ominaisuuksiin liittyvät tekijät.
- Hoito tulee aina valita yksilöllisesti tietylle henkilölle ja häntä kuullen - korostaa tohtori Weather.
Lopeta sairaiden leimaaminen!
Hoitomenetelmällä voi siis olla vaikutusta työn ylläpitoon, mikä on hyvin tärkeä osa elämää, joka auttaa toipumassa. Suurin ongelma työnantajille on laajennettu diagnoosi ja usein pitkät sairaiden naisten hoitoajat. Mitä kauemmin potilas odottaa oikeaa diagnoosia ja hoitoa, sitä kauemmin hänen poissaolonsa kestää. Jos sovellettu hoito vaatii usein ja pitkiä sairaalakäyntejä, vapaapäivien määrä kasvaa.
- Lomiin liittyvät taloudelliset kysymykset eivät ole vain tärkeitä. Toinen ongelma on se, että työnantaja ei tiedä, milloin työntekijä palaa yritykseen - kertoo asianajaja Dobrawa Biadun, Lewiatanin valaliiton asiantuntija. - Jos tähän lisätään kuntoutus ja täyden terveyden saavuttaminen, potilas ei joskus ole töissä melkein vuoden tai kauemmin. Työnantajat etsivät usein korvaavaa henkilöä tällä hetkellä, minkä seurauksena sairas nainen erotetaan palatessaan.
Toinen este on kollegat, jotka usein suostuttelevat potilaita tulemaan töihin vasta, kun he ovat täysin toipuneet. Sattuu, että vaikka potilas palaisi töihin, ympäristö osoittaa hänelle, ettei hän ole täysin arvokas ryhmän jäsen.
- Epäilemättä käsittelemme edelleen syöpäpotilaiden leimautumista Puolassa - Dobrawa Biadun sanoo.
Lewiatanin valaliiton asiantuntijan mukaan tilannetta voisi muuttaa diagnoosin ja hoidon nopeuttaminen. Palautuminen ja täysi vahvuus olisivat lyhyempiä, joten tilanne olisi yksinkertaisempi sekä työntekijälle että työnantajalle.
Tietoisempi yhteiskunta
Dobrawa Biadunin mukaan puolalaisen yhteiskunnan tietoisuus onkologisista sairauksista on muuttunut positiivisesti vuosien varrella. Julkiset henkilöt auttavat tässä, esimerkiksi sairaat toimittajat, jotka ovat jatkuvasti ammatillisesti aktiivisia. Ne osoittavat, että syöpä ei ole tarttuvaa ja että voit toimia normaalisti sen kanssa.
- Tänään onkologisten sairauksien hoitotaso on niin suuri, että suurin osa potilaista voi toipua. Nämä ovat kroonisia sairauksia, mutta ne eivät enää pakota ihmisiä jäämään kotiin ja luopumaan elämästään, työstään ja suhteistaan. Yhteiskunnassa olemme alkaneet nähdä, että voimme elää näiden sairauksien kanssa - korostaa Biadun.
Myös yhteiskunnan asenne muuttuu Amazonin kaltaisten säätiöiden työn ansiosta. Kampanjat, kuten On kuten on - Minulla on valinta! Ne saavat potilaat tietämään, että nykyään heillä on mahdollisuus normaaliin elämään hoidon aikana, ja lääkäreille, että kumppanuuteen perustuva lähestymistapa potilaisiin ja heidän perheisiinsä on avainasia.
- On erittäin tärkeää, että hoitojakso on arvokas aika potilaiden elämässä. Että he voivat hyödyntää tämän ajan parhaalla mahdollisella tavalla luopumatta osallistumisesta kaikkeen, mikä merkitsee elämäämme merkityksellistä, että tunnemme olevamme tarpeellisia ja täytettyjä sekä yksityisellä että sosiaalisella alalla - sanoo Krystyna Wechmann, Amazon-yhdistysten liiton puheenjohtaja.
Asiantuntijan mukaan tohtori Mikołaj Rylski, työoikeusasiantuntijaHenkilöllä, joka ei pysty työskentelemään syövän vuoksi, mukaan lukien siihen liittyvät menettelyt ja leikkaukset, on useita sosiaalisia oikeuksia. Suurin osa heistä riippuu kuitenkin siitä, kuuluuko potilas sosiaalivakuutukseen (erityisesti sairaus- ja työkyvyttömyysvakuutukseen), ja joskus myös siihen, onko työsuhteen perustana työsuhde.
Jos yllä olevat ehdot täyttyvät, potilaalla on oikeus:
- palkka sairauden aiheuttamasta työkyvyttömyydestä (enintään 33 päivää tiettynä kalenterivuonna ja enintään 14 päivää 50 vuoden iän jälkeen)
- tämän ajan jälkeen oikeus sairausetuuteen ZUS: lta, joka yhdessä sairauspäivärahan kanssa voidaan kerätä 182 päiväksi
- Jos työntekijä on tämän määräajan jälkeen edelleen työkyvytön, mutta hänen jatkohoitonsa ja kuntoutuksensa lupaa palauttaa tämän kyvyn, hän voi hakea ZUS: lta kuntoutustukea. Tällainen etuus myönnetään työkyvyn palauttamiseksi tarvittavaksi ajaksi, mutta enintään 12 kuukaudeksi
- edellä mainittujen etuuksien lisäksi on mahdollista saada työkyvyttömyyseläkettä tai sosiaalieläkettä; erityistapauksissa tällaista eläkettä voidaan kerätä, kun sairas henkilö on ammatillisesti aktiivinen.
