Pomoni tarjosi minulle työtä etäjärjestelmässä. Ja niin, suurin osa tehtävistä suoritettiin ilman suurta työnantajan valvontaa, koska laskettu oli työni ja ajankohtani vaikutus, joten kun sain selville, että voin tehdä työni kotona ja ilmestyä toimistossa 3 kertaa kuukaudessa tiimin kokouksissa, olin siitä erittäin iloinen. Valitettavasti ystäväni, joka hoitaa omaa liiketoimintaansa, pelotti minua siitä, että kotona työskenteleminen ei ole niin satu kuin minusta tuntuu. Nyt aloin miettiä, voinko hyödyntää pomoni tarjousta. Mitä minun on kiinnitettävä huomiota harkittaessa siirtymistä toimistossa työskentelystä etätyöhön kotoa?
Etätyöjärjestelmä on erittäin mukava, mutta myös ylimääräinen vastuu. Kaikki eivät pysty ylläpitämään tasapainoa työ- ja yksityiselämän välillä, kun molemmilla aloilla on yksi osoite. Kun päätät tällaisesta ratkaisusta, kannattaa tarkastella useita alueita
Kotona suoritettavan etätyön periaatteet
Työpaikan tulisi olla erillinen tila, joka on omistettu ammatillisille tehtäville. Määritä alueet, joissa et koskaan työskentele, kuten makuuhuone tai sohva, jossa yleensä rentoudut. Tämä toimintatapa auttaa pitämään tasapainosi.
Sovi kotitalouden jäsenten kanssa kotitoimistosi säännöt. Varat työtunnit, kun et saa häiritä. On syytä miettiä, vastaanotatko yksityisiä puheluita työaikana. Jos luoput yksityisen sähköpostin tai sosiaalisten verkostojen tarkistamisesta tällä hetkellä, voit myös keskittyä työhön ja suorittaa tehokkaasti suunniteltuja tehtäviä.
Mukavan kodin asun ylellisyys on etätyön suuri etu. Varmista kuitenkin, ettei se ole liian "koti", jotta et estäisi tehtäviäsi. Mukavuus kyllä, mutta jos työsi edellyttää puhelinyhteyttä asiakkaisiin, olet paljon tehokkaampi mukavassa, mutta silti hieman muodollisessa asussa kuin esimerkiksi kylpytakissa.
Hallita itseäsi kotona on paljon vaikeampaa kuin toimistossa. Harkitse rakenteen sisällyttämistä työhösi, se lisää tehokkuutta. Työskentelemällä yksin kotona, sinun on pidettävä huolta motivaatiostasi, aikataulustasi ja houkutuksestasi siirtää tehtäviä. Tuskin on mahdollista pysyä tehokkaana ilman itsehillintää. Yritä jakaa tehtäviä rationaalisesti, luoda suunnitelmia, tehtäväluetteloita päivälle, viikolle, kuukaudelle. Nämä ovat yksinkertaisia menetelmiä, mutta erittäin tehokkaita.
Kun päätät työskennellä kotona, kannattaa vastata kysymykseen: mikä todella motivoi minua? Tämän tiedon avulla voit aloittaa ja suorittaa tehtävän tilanteessa, jossa ympäristö houkuttelee sinua kävelemään tai mielenkiintoisella TV-ohjelmalla. Olisi myös syytä tarkastella lähemmin taipumuksiasi, koska kotona on helpompaa ihmisille, jotka voivat työskennellä erillään eivätkä tarvitse intensiivisiä sosiaalisia yhteyksiä. Työskentely etäjärjestelmässä voi olla mahdollisuus kehitykseen, mutta tehokkuuden perusta tällaisissa olosuhteissa on hyvin järjestetty työpaikka ja selkeät säännöt kotitoimistossa.
Muista, että asiantuntijamme vastaus on informatiivinen eikä korvaa lääkärikäyntiä.
Patrycja Szeląg-Jarosz Psykologi, valmentaja, henkilökohtaisen kehityksen kouluttaja. Hän sai työkokemuksen psykologisen tuen, kriisitoiminnan, ammatillisen aktivoinnin ja valmennuksen alalta.Hän on erikoistunut elämänvalmennukseen, tukee asiakasta elämänlaadun parantamisessa, vahvistaa itsetuntoa ja aktiivista itsetuntoa, ylläpitää elämän tasapainoa ja selviytyä tehokkaasti jokapäiväisen elämän haasteista. Vuodesta 2007 lähtien hän on ollut mukana Varsovan kansalaisjärjestöissä, hän johtaa Compassin henkilökohtaisen kehityksen ja psykologisten palvelujen keskusta
