Korvausetu on opettajien varhaiseläke-etuus. Kuka voi saada sen, kuinka paljon se on ja mikä on hakumenettely?
Sisällysluettelo:
- Korvausetu - kenellä on oikeus?
- Korvausetu - mitkä ehdot on täytettävä sen saamiseksi?
- Onko korvauslisä useissa kouluissa työskenteleville opettajille?
- Korvausetu - mitkä asiakirjat on toimitettava?
- Korvausetu - kuinka kauan se maksetaan?
- Voinko työskennellä ja saada korvausta samanaikaisesti?
- Kuinka suuri korvausetu on?
- Kenellä on oikeus korvaukseen siitä, että hän ei ole käyttänyt korvausta?
Korvausetu on eräänlainen opettajien varhaiseläke-etuus. Se maksetaan eläkeikään saakka. Kuka voi saada korvausta?
Korvausetu - kenellä on oikeus?
Korvausetu myönnetään opettajalle, tuutorille tai muulle pedagogiselle työntekijälle, joka on syntynyt 31. joulukuuta 1948 jälkeen. Sen saavat ihmiset, jotka eivät ole aloittaneet mitään ammatillista työtä työsuhteensa päättymisen jälkeen. He ovat lähellä eläkeikää, mutta eivät ole vielä saavuttaneet eläkeikää, joten heillä ei ole oikeutta eläkkeeseen.
Korvausetu - mitkä ehdot on täytettävä sen saamiseksi?
Opettajan, joka haluaa saada korvausta, on täytettävä seuraavat ehdot:
- päättää työsuhde pyynnöstäsi (työsuhde voi myös päättyä tietyissä olosuhteissa)
- oltava hakemuksen yhteydessä vähintään 55-vuotiaita naisilla ja vähintään 58-vuotiaita miehillä
- sinulla on vähintään 20 vuoden työkokemus
- todistaa vähintään 30 vuoden maksu- ja maksujaksottomat jaksot
Palvelun pituus ei sisällä:
- palkaton loma
- vanhempainvapaa
- ajanjakso, jonka aikana opettaja oli äitiyslomalla
- ajanjakso, jolloin opettaja oli hoitorahassa
- ajanjakso, jonka aikana opettaja ei työskennellyt
- ajanjakso, jonka aikana opettaja oli lomalla terveydellisistä syistä
- ajanjakso, jonka aikana opettaja oli koulutuslomalla
- asepalvelus
Missä oppilaitoksissa sinulla on oltava dokumentoitu työsuhde?
- julkiset ja yksityiset päiväkodit
- julkiset ja yksityiset koulut, joilla on julkisten koulujen oikeudet
- julkiset ja yksityiset elinikäisen oppimisen laitokset
- nuorten koulutuskeskukset
- nuorten sosiaaliterapiakeskukset
- erityiskoulut ja koulutuskeskukset
- erityiset lasten ja nuorten koulutuskeskukset
- kuntoutus- ja koulutuskeskukset
Kuinka työsuhde on lopetettava?
Korvausetu voidaan myöntää henkilölle, joka on hakenut työsuhteen päättymistä. Jos sopimus irtisanotaan sen ajanjakson umpeutuessa, jonka voimassaolo on päättynyt, työsuhteen päättymisen edellytys on täytetty.
Etuutta saavat myös henkilöt, joiden työsuhde on päättynyt seuraavista syistä:
- työpaikan selvitystilaan
- koulun selvitystila (osittainen tai täydellinen)
- opetussuunnitelman muutokset, jotka tekevät kokopäiväisen opettajan palkkaamisen mahdottomaksi
Tärkeää on, että myös ala-asteen opettajilla, jotka eivät löytäneet työtä ala-asteen koulun sulkemisen takia, on oikeus korvaukseen.
Onko korvauslisä useissa kouluissa työskenteleville opettajille?
Kaikkien työnantajien on irtisanottava työsuhde saadakseen korvausta. Tämä tarkoittaa, että useissa kouluissa työskentelevien opettajien on erottava kaikista tehtävistään.
Korvausetu - mitkä asiakirjat on toimitettava?
- sovellus - ladattavissa ZUS-verkkosivustolta tai sosiaalivakuutuslaitoksen alueosastosta
- asiakirjat, jotka vahvistavat vanhuuden
- asiakirjat, jotka vahvistavat asepalveluksen, vanhempainloman, muun kuin maatalouden toiminnan ajan
- asiakirjat, jotka vahvistavat tutkintojen parantamisen (esim. yliopistossa suoritettu koulutusjakso)
- asiakirjat, jotka vahvistavat palkan ennen 1.1.1999
Milloin sinun on toimitettava asiakirjat?
Asiakirjat on toimitettava aikaisintaan 30 päivää ennen:
- päivä, jona opettaja täyttää etuuden saamisen ehdot (esim. vaadittu ikä on täyttynyt)
- päivä, jona hän aikoo vaihtaa opettajien korvauksiin
Korvausetu - kuinka kauan se maksetaan?
Korvausetu myönnetään siihen päivään asti, jona:
- opettaja saavuttaa eläkeiän - naisilla 60 ja miehillä 65 vuotta
- opettajalla on oikeus varhaiseläkkeelle
Voinko työskennellä ja saada korvausta samanaikaisesti?
Jos opettaja ryhtyy työskentelemään oppilaitoksessa samalla kun hän saa korvausta, hän ei enää saa korvausta.
Kuinka suuri korvausetu on?
ZUS-korvauksen määrä lasketaan ottaen huomioon:
- elinajanodote 60-vuotiaalle
- eläkevakuutuksen indeksoitujen maksujen ja indeksoidun alkupääoman summa, joka on kirjattu henkilökohtaiselle ZUS-tilille
Opettajan korvausetu ei kuitenkaan voi olla pienempi kuin pienin ZUS-eläke.
Kenellä on oikeus korvaukseen siitä, että hän ei ole käyttänyt korvausta?
Korvaus voidaan myöntää opettajalle, joka
- on työskennellyt erityisolosuhteissa tai erityisolosuhteissa vähintään 15 vuoden ajan (hänellä on vaikeita työoloja vahvistavat asiakirjat)
- ei ole hyödyntänyt varhaiseläkkeelle siirtymistä, sillan siirtämistä tai opettajien korvauksia.
Suositeltava artikkeli:
Eläkkeellä oleva työ. Kuinka ansaita ylimääräistä rahaa saamalla eläkettä?
