Puolalaiset haluavat syödä, ja syöminen työssä on tärkeää. Tärkeämpi kuin muut työnantajan tarjoamat edut. Suurin osa meistä luottaa tukeen aterioille, työaikaan sisältyville lounastauille ja syömiseen yhdessä muiden työntekijöiden kanssa. Mitä muuta?
Keittiö on maailman keskusta. Työnantajien tulisi olla tietoisia tämän lausunnon ajankohtaisuudesta, koska 6 työntekijästä 10: stä odottaa heidän pitävän pakollisia lounastaukoja, jotka eivät pidennä heidän työaikaansa. Mutta tämä ei ole loppu - yhdessä syöminen integroi työntekijät, ja alennus työntekijöiden ruokalassa on lisäetu.
Ruoka on tärkeää - jokainen meistä tietää järjestelmän, kun tärkeimpien tehtävien suorittamisen jälkeen on kysymys - mitä syömme? Ja se on loistava tilaisuus integroida joukkue. Kuten tiedät, integroitu tiimi ja miellyttävä työilmapiiri ovat erittäin tärkeitä. Ne merkitsevät työmukavuutta ja suoritettujen tehtävien laatua.
Pracuj.pl-portaalin julkaisema raportti osoittaa, että jopa 62% kyselyyn osallistuneista puolalaisista valmistaa usein aterioita kotona tehtävää työtä varten. Siksi useimmat työntekijät yrittävät valmistaa omat ateriansa ja rajoittaa valmisaterioiden kulutusta. 24% vastaajista ilmoitti laatikkoruokavalion käyttämisen tai ruoan ostamisen ennen töitä.
Kuusi kymmenestä portaalin vastaajista odottaa työnantajansa tarjoavan heille pakollisen lounastauon, joka sisältyy työaikaan. Tämä tarkoittaa, että yli puolet meistä ei halua syödä tietokoneella kiireessä. Mukavuus ja rauha ovat tärkeitä.
Lue myös: Vähärasvainen ruokavalio: säännöt ja valikko
Pidämme ruokaa nykyään erittäin tärkeänä. Syömme terveellisesti, haluamme pystyä syömään mitä haluamme milloin tahansa. Loppujen lopuksi monet ihmiset ovat ruokavaliossa ...
Tutkimus osoittaa myös, että suurin osa työntekijöistä haluaisi valita vaihtoehdon eikä joutua valmistamaan omia aterioita, jos he eivät halua. 55% työntekijöistä haluaisi saada rahoitusta työpaikan lounaista, 32% ei välitä, ja vain 12% ei tarvitse tällaista etua.
Vielä tärkeämpää on, että jopa 87% vastaajista haluaisi pääsyn halpaan ruokalaan tai ravintolaan työpaikalla. Muita elintarvikkeisiin liittyviä asioita, joita puolalaiset haluaisivat käyttää työpaikalla, ovat hyvin varustettu keittiö (88%), laaja valikoima kahvia ja teetä (87%) sekä ilmaisia hedelmiä ja vihanneksia (81%).
Puolan lain mukaan jokaisella työntekijällä, jonka työaika on vähintään 6 tuntia, on oikeus 15 minuutin taukoon, joka sisältyy työaikaan. Työnantajilla on mahdollisuus ottaa käyttöön pidempi, jopa 60 minuutin tauko, mutta sitä ei lasketa työaikaan. Käytännössä sitä käytetään siksi harvoin, koska se pidentää työntekijän tosiasiallista aikaa toimistossa. Työnantajat, jotka antavat työntekijöilleen mahdollisuuden syödä häiriöttömästi, hyötyvät.
Maailman terveysjärjestön tutkimus on osoittanut, että säännöllinen aterioiden käyttö lisää työntekijöiden tuottavuutta 20%. Health Enhancement Research Organisation (HERO) -raportin mukaan puolestaan ihmiset, jotka syövät terveellisiä lounaita työpaikalla, ovat jopa 25% tehokkaampia. Siksi on tärkeää, että toimistossa syötävät ateriat antavat energiaa tehtävien suorittamiseen.
Suosittelemme: MIND-ruokavalio - säännöt, näytevalikko
-przyczyny-i-leczenie.jpg)
